Posts by אופקים

הורות ככלל, מצריכה עמידה בלא מעט אתגרים, בהשקעה של כסף וזמן ובחשיבה ובדאגה מתמדת לשלומו, אושרו ובטיחותו של הילד.

הורים לילד בעלי נכות או מוגבלות, נאלצים להתמודד עם קשיים יומיומיים ולעיתים גם עם מעמסה נפשית וכלכלית קשה וכבדה במיוחד.

מהי קרן השתלמות? קרן השתלמות היא למעשה חיסכון לטווח בינוני הניתן למשכו בהתאם לכללים ללא מס ומעניק הטבות מס בהפקדה. שכיר יכול לפתוח קרן השתלמות רק בהסכמת המעסיק מכיוון שגם המעסיק מחויב להפריש לשם כספים.

לאורך השנים בהם עבדתם הפרשתם כספים רבים שישמשו אתכם בעת פרישתכם ויבטיחו לכם רווחה כלכלית בעת הזקנה. לעתים, עקב קשיים כלכליים או צורך דחוף אחר תוכלו לבצע משיכה של כספי פנסיה אלו על פי שיקול דעתכם.

כספי הפנסיה הופרשו על ידכם לאורך שנות העבודה כדי להבטיח את ביטחונכם ורווחתכם הכלכלית בעת פרישה, אך עקב קשיים כלכליים ייתכן ותצטרכו כספים אלו וייתכן ואף תוכלו לבצע את משיכת כספי הפנסיה ללא מס.

קופת גמל הינה כלי לחיסכון פנסיוני אשר בו מופרשים כספים הן על ידי המעסיק והן על ידי העובד לאורך השנים לקופת גמל, כספים אלו ניתן לקבל לאחר גיל 60 בתור קצבה חודשית.

קרן השתלמות היא אפיק חיסכון לטווח בינוני עבור שכירים ועצמאים המאפשר בהתאם לתנאים מסוימים משיכת כספים ללא מס ומעניק הטבות מס בהפקדה. היתרון הגדול של מוצר פנסיוני זה הינו פטור ממס להפרשות העובד המעסיק לקרן ההשתלמות, עד 2.5% מצד העובד ו-7.5% מצד המעסיק.

קרן הפנסיה הינה הפרשה חודשית המופרשת על ידי המעסיק והעובד כדי להבטיח קצבה חודשית ובטחון כלכלי לעובד בעת הגיעו לגיל פרישה.

הכנסות פיננסיות בידי יחידים חייבות במס החל משנת 2003. למרות זאת, הוענקו הקלות במס לאוכלוסיות מיוחדות, כמו למשל, גמלאים, עולים חדשים, נכים ובעלי הכנסות נמוכות יחסית. מדובר על הכנסות מפיקדון בנק, ניירות ערך, חברה, או מוניטין. המס עומד היום על סך 25%.

סיום יחסי עובד מעביד זה משהו מאוד טבעי בשוק העבודה. כך גם מתן פיצויים או כספי פיצויים. מאז ומעולם עובדים פוטרו או התפטרו. אבל בעשרים שנה האחרונות ניתן לראות מגמה של שינויים הרבה יותר תכופים בשוק העבודה.